GLÜCK KANN MAN TRAINIEREN
Glück und Unternehmenserfolg – gibt es einen Zusammenhang? Und ob! Glückliche Menschen sind produktiver, kreativer und erfolgreicher.
Wer rechtzeitig in sich und/oder in seine Mitarbeiter:innen investiert, muss nicht die Feuerwehr rufen, weil es gar nicht erst brennt.
- Sie möchten die Kommunikation und Zusammenarbeit Ihres Teams fördern?
- Sie wünschen sich Entlastung durch mehr Engagement und Eigeninitiative Ihrer Mitarbeiter:innen?
- Sie möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen aufblühen?
Dafür legen wir in meinen Trainings das Fundament: mit Wissensimpulsen aus der Positiven Psychologie, neuesten Erkenntnissen aus der Gehirnforschung, praktischen Übungen, Austausch und Reflexion.
Unternehmen buchen meine Trainings im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge (BGV), um Stress besser zu managen, das Miteinander im Team zu stärken, die Kommunikation zu verbessern, Potentiale zu heben oder um gute Arbeit wertzuschätzen und gemeinsam eine gute Zeit zu haben.
Die Teilnehmer:innen meiner Trainings erkennen, wie sie beispielsweise ihre Stärken gezielter einsetzen und sie erhalten Tipps, damit sie herausfordernde Situationen in ihrem beruflichen Alltag besser und mit mehr Leichtigkeit meistern können.
Das PERMA-Modell aus der Positiven Psychologie, die Wissenschaft des gelingenden Lebens und Arbeitens, ist hierfür eine wertvolle Grundlage.
Es steht für: Gemeinsam sinnvolle Ziele erreichen und dabei Freude erleben.
Hier findet sich auch die Antwort auf die Frage, was Glück mit Unternehmenserfolg zu tun hat.
Sie möchten das auch mit Ihrem Team erleben? Mein Angebot, auch online möglich, reicht von kurzen Impuls-Workshops bis zu Zwei-Tages-Seminaren, gerne ma(a)ßgeschneidert an die Situation in Ihrem Unternehmen.
BEI DIESEN THEMEN KANN ICH SIE GUT UNTERSTÜTZEN:
Die Positive Psychologie ist eine Wissenschaft, keine recycelte Version des positiven Denkens.
Christopher Peterson
Die Positive Psychologie ist eine Wissenschaft, keine recycelte Version des positiven Denkens.
Christopher Peterson
WAS ANDERE ÜBER MICH SAGEN
Im Rahmen der Freiwilligenmesse im Wiener Rathaus hörte ich den Impulsvortrag von Margot Maaß zum Thema „Glück ist (m)eine Entscheidung“, der mich so fesselte, dass ich sie anschließend kontaktierte und sie bat, eine interne Fortbildung mit meinem Team zu starten. Gemacht getan: In einem Impulsvortrag und folgenden 4 Abendeinheiten widmeten wir uns den großen Fragen des Lebens wie Glück, Zufriedenheit, Dankbarkeit, Ziele, Werte, Mindset u.v.m. Alles war wie ein bunter Blumenstrauß zu sehen, aus dem sich jede*r mitnehmen konnte, was für sie*ihn hilfreich ist, um ein zufriedenes, gesundes, glückliches Leben zu führen.
Margot gelang es, durch eine großartige Vorbereitung und eine charmante Durchführung sehr komplexe und große Themen in verständlichen Happen allen Interessierten näherzubringen. Dadurch wurden viele Denkanstöße gesetzt und jede*r Mitarbeiter*in konnte selbst entscheiden, wo sie*er dranbleiben und tiefer gehen möchte. Die Rückmeldungen zu den Einheiten waren äußerst gut und es war viel Dankbarkeit zu spüren, dass es im Arbeitssetting möglich war, sich dem Thema Glück zu widmen. Eingeladen waren immer alle Mitarbeiter*innen, mit einem privaten und/oder mit einem beruflichem Ohr bei den Online-Einheiten zu sitzen. Denn, wir sind alles Menschen. Und Berufliches von Privatem strikt zu trennen und immer nur professionell zu sein, funktioniert auf Dauer nicht. Die Lebenszufriedenheit bestimmt, wie gesund und wie glücklich wir sind. Und das wiederum hat Auswirkungen auf unser Leben, auf unsere Effizienz und zum Beispiel auch auf unsere Krankenstandstage. Also auch rein wirtschaftlich betrachtet ist es für mich als Arbeitgeberin relevant, wie gut es den Mitarbeiter*innen geht. Und für die Lebenszufriedenheit konnten die Workshops von Margot viel Gutes beitragen. Dafür bin ich sehr dankbar.
Ich spreche somit meine vollste Empfehlung für Margot Maaß aus und rege hiermit an, ganzen Teams ihr Angebot zu ermöglichen. Wenn es einem nicht (nur) menschlich am Herzen liegt, dass es den Kolleg*innen gut geht, könnte auch der ökonomische Aspekt ein Anreiz für diese Art der Mitarbeiter*innen-Weiterbildung sein.
Die Zusammenarbeit mit Margot ist eine mehr als erfreuliche Angelegenheit. Bei ihr ist Kompetenz und Professionalität mit Herzenswärme und Flexibilität gepaart. Das ist eine unschlagbare Kombination für die Erwachsenenbildung.
Man merkt, dass Margot ehrliches Interesse an den Menschen hat. Mit ihrer engagierten Arbeit hilft sie Lebenszufriedenheit zu steigern, Handlungsspielräume zu erweitern und das Glück zu mehr als Sternschnuppenmomenten zu machen.
Ich freue mich sehr über die gelungene Zusammenarbeit und die folgenden Projekte.
Die Region St. Johann in Tirol möchte sich auf diesem Weg, bei dir liebe Margot, für die ganz besondere und einfühlsame Begleitung bei der Umsetzung unserer “Mein Yapadu” Strategie & Philosophie bedanken. Mit viel Begeisterung und Engagement haben wir gemeinsam das Thema Glück für Gäste, Mitarbeiter und Einheimische als ganzheitliches Konzept umgesetzt und unseren Weg für die Zukunft definiert.
Es war wirklich spitze!
Margot hat das mit großer Begeisterung gemacht und uns da wirklich mit rein gezogen.
Margot Maaß ist eine tolle Trainerin und konnte den Inhalt des Seminars perfekt vermitteln. Besten Dank für einen wunderschönen und positiven Tag und die Möglichkeit daran teilzunehmen.
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